Image default

R&D là gì ? Tổng hợp các kiến thức về bộ phận R&D trong doanh nghiệp bạn cần biết

Trong quá trình phát triển của doanh nghiệp, R&D đóng vai trò đặc biệt quan trọng không chỉ ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh mà còn khẳng định vị thế của doanh nghiệp trên thị trường. Hôm nay độc giả cùng với Hapodigital cùng tìm hiểu về R&D là gì cũng như các kiến thức liên quan về R&D nhé.

R&D là gì ? 

R&D nghĩa là nghiên cứu và phát triển ( trong tiếng Anh là Research and Development ). 

R&D đề cập đến những hoạt động mà các công ty thực hiện để đổi mới và ra mắt các sản phẩm/dịch vụ mới. Mục tiêu của R&D thường là đưa các sản phẩm/dịch vụ mới ra thị trường, giúp làm tăng lợi nhuận của công ty.

R&D

Các hoạt động R&D được thực hiện bởi tất cả các công ty trong mọi lĩnh vực và ngành công nghiệp. Doanh nghiệp phát triển thông qua những cải tiến và sự phát triển của hàng hóa và dịch vụ mới. 

Các công ty tương quan đến dược phẩm, chất bán dẫn và ứng dụng, công nghệ tiên tiến có xu thế tiêu tốn nhiều nhất cho R&D .

Bản chất của R&D

Thuật ngữ R&D thường được gắn với sự thay đổi cả trong quốc tế doanh nghiệp và cơ quan chính phủ hoặc trong khu vực công và tư nhân. R&D giữ cho một công ty ở vị trí đứng đầu trong cuộc cạnh tranh đối đầu quyết liệt .

Nếu không có chương trình R&D, một công ty khó hoàn toàn có thể tự sống sót được và phải dựa vào những cách khác để thay đổi, ví dụ điển hình như tham gia vào những vụ sáp nhập hay mua lại hoặc quan hệ đối tác chiến lược. Thông qua R&D, những công ty hoàn toàn có thể thiết kế xây dựng phong cách thiết kế những loại sản phẩm mới và cải tổ dịch vụ hiện có .

R&D tách biệt với hầu hết những hoạt động giải trí khác mà một công ty triển khai. Các công ty thường không kỳ vọng hoạt động giải trí nghiên cứu và điều tra và tăng trưởng sẽ mang lại doanh thu ngay lập tức. Thay vào đó, chúng được dự kiến sẽ góp phần đến doanh thu dài hạn .

Ưu và nhược điểm của R&D

Về ưu điểm: 

Một vài lợi thế thuận tiện khác mà nhìn chung hoạt động giải trí R&D sẽ mang lại cho doanh nghiệp, đơn cử như sau :

Bằng sáng chế: Nghiên cứu và Phát triển thành công giúp doanh nghiệp có cơ hội sở hữu được bằng sáng chế cho những dịch vụ và sản phẩm do chính mình sáng tạo. Bằng sáng chế là phương tiện giúp doanh nghiệp định vị vị trí và thương hiệu một cách đơn giản hơn, lưu giữ mức lợi nhuận dài hạn lâu dài.

Chi phí: khi hướng hoạt động R&D đến việc giảm thiểu chi phí bỏ ra cho quy trình sản xuất. R&D có thể mang đến cho doanh nghiệp một quy trình mới ít tốn kém hơn nhằm tăng biên lợi nhuận và nâng cao tính cạnh tranh với sản phẩm của đơn vị đối thủ.

Tài chính: với trường hợp doanh nghiệp cần gây quỹ cho một hoạt động nhất định, R&D là cách chứng minh tốt nhất về tầm nhìn cũng như tiềm năng sẵn có của mình. Bằng cách thể hiện năng lực một cách linh hoạt về sáng tạo và đổi mới, nhà đầu tư sẽ thấy được khả năng tăng trưởng trong tương lai của doanh nghiệp và  quyết định số tiền bỏ ra để đầu tư.

Tuyển dụng: sự sáng tạo bao giờ cũng là điểm hấp dẫn và đầy thu hút đối với những tài năng thực thụ. Với hoạt động R&D thành công, doanh nghiệp sẽ là điểm đến đầy mong muốn của nhiều ứng viên xuất sắc cho vị trí công việc phù hợp.

Bên cạnh những ưu điểm, R&D đôi lúc cũng mang lại một số bất cập nhất định cho doanh nghiệp như sau:

Chi phí cao: để hoạt động nghiên cứu luôn được duy trì một cách toàn diện và tiên tiến, doanh nghiệp cần bỏ ra một khoản kinh phí lớn để thiết lập cũng như liên tục đầu tư sau này. Đây là một nhược điểm lớn bởi không phải công ty nào cũng có đủ tiềm lực tài chính để duy trì một hoạt động như vậy.

Thời gian: sau khi tiến hành hoạt động về R&D, sẽ không có kết quả ngay lập tức mà phải mất một khoảng thời gian khá lâu để sản phẩm thực sự tiếp cận tới thị trường. Đây là một rủi ro đối với các công ty không quá lớn bởi khoản đầu tư liên tục trong thời gian dài chờ đợi.

Kết quả không chắc chắn: không phải lúc nào sản phẩm nghiên cứu cũng đạt được thành công và được đón nhận. Trong một số tình huống, công việc nghiên cứu buộc phải dừng lại giữa chừng và bắt đầu lại với một sản phẩm mới. 

Điều kiện thị trường: thị trường luôn tiềm ẩn nhiều nguy cơ thách thức cũng như nguy cơ đối với nghiên cứu phát triển chính là sự xuất hiện của dòng sản phẩm mới khiến thành tựu cũ trở nên lỗi thời và thất bại.

Chức năng và vai trò của bộ phận R&D trong doanh nghiệp

Chức năng: 

Bộ phận R&D đặc biệt quan trọng thiết yếu và quan trọng so với những doanh nghiệp trong thời đại hội nhập và tăng trưởng chung của quốc tế. Chức năng chính của bộ phận này gồm :

Phân tích tổng hợp: Đây là công việc thường xuyên nhất của phòng R&D. Nhân viên của phòng phải luôn cập nhật các thông tin liên quan đến những dự án mới và thị trường cần tiếp cận rồi sau đó xác định nguồn thông tin có đáng tin cậy hay không rồi tiến hành phân tích, chắt lọc các thông tin theo hướng dễ hiểu nhất nhằm tiết kiệm tối đa thời gian cho các bên liên quan.

Phân tích dữ liệu: Các dự án có khối lượng dữ liệu lớn, mang tính trọng điểm và có sự tương tác tới của hàng triệu khách hàng cùng lúc thì bộ phận R&D có nhiệm vụ ghi chép và tổng hợp dữ liệu một cách đầy đủ để từ đó phân tích chuyên sâu và đưa ra góc nhìn khách quan, giúp các bộ phận khác hoàn thành công việc tốt hơn.

Nghiên cứu khách hàng: Bộ phận R&D đảm nhiệm công việc nghiên cứu độ tuổi, tính cách, hành vi, sở thích, khu vực sinh sống, mức thu nhập,…… của khách hàng. Nếu nhiệm vụ này làm tốt, quy trình chăm sóc khách hàng sẽ diễn ra thuận lợi hơn.

Chia sẻ thông tin: Từ các thông tin thu thập được từ nhiều nguồn trong và ngoài nước, bộ phận R&D sẽ tiến hành làm các báo cáo chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ để từ đó giúp người tiêu dùng có cái nhìn rõ hơn về tổng quan ngành.

Vai trò:

Nghiên cứu và tăng trưởng là hoạt động giải trí quan trọng với mỗi doanh nghiệp. Bởi nó là sợi dây liên hệ mật thiết trong việc tạo ra loại sản phẩm mới và công nghệ tiên tiến mới, tác động ảnh hưởng đến vận tốc tăng trưởng cũng như sự tăng trưởng vững chắc của doanh nghiệp .

Đặc biệt, trong 1 số ít ngành nghề dịch vụ như dược phẩm, hóa học, công nghệ tiên tiến hay quân sự chiến lược thì R & D lại càng quan trọng. Bởi vì nếu như bạn không nghiên cứu và điều tra, không nâng cấp cải tiến mẫu sản phẩm cũ hoặc ra đời loại sản phẩm mới liên tục thì sẽ bị tụt hậu so với đối thủ cạnh tranh, làm giảm vị thế cạnh tranh đối đầu trên thị trường. Do vậy, doanh nghiệp luôn phải tìm cách để tăng hiệu suất cao loại sản phẩm, đưa ra những sáng tạo độc đáo mới để định hình thị trường .

Ngoài ra, có 1 số ít ý niệm sai lầm đáng tiếc cho rằng R&D chỉ có trong những công ty hoạt động giải trí trong ngành nghề dịch vụ dược phẩm và công nghệ cao. Thực tế, rất nhiều những công ty hàng tiêu dùng sau khi được xây dựng đều dành một phần nhân sự để lập thành 1 team cho ra đời những phiên bản mới của loại sản phẩm hoặc nâng cấp cải tiến phong cách thiết kế. Tuy nhiên, nguồn vốn mà những công ty trong ngành này bỏ ra thường ít hơn so với những công ty về ứng dụng, dược phẩm .

Các kỹ năng cần có của nhân viên R&D 

Hiểu biết chuyên sâu về ngành nghề

Nhân viên R&D là người trực tiếp trong việc điều tra và nghiên cứu và phong cách thiết kế những loại sản phẩm, dịch vụ cho công ty nên chắc như đinh cần phải am hiểu những kiến thức và kỹ năng về ngành nghề cũng như mẫu sản phẩm mà mình tiếp đón để có được hiệu suất cao việc làm một cách tốt nhất .

Kỹ năng giao tiếp

Người đảm nhiệm R&D phải tiếp tục thao tác với đồng nghiệp để cùng điều tra và nghiên cứu, tăng trưởng mẫu sản phẩm cũng như phối hợp với những bộ phận khác trong quy trình thử nghiệm và sản xuất. Vì vậy, kỹ năng và kiến thức tiếp xúc là rất thiết yếu với nhân viên cấp dưới R&D để giúp quy trình thao tác diễn ra thuận tiện hơn .

Khả năng chịu áp lực

Môi trường thao tác của bộ phận R&D rất năng động và chuyên nghiệp nhưng phải gặp không ít áp lực đè nén và stress. Do đó, ngoài vốn kỹ năng và kiến thức cùng kiến thức và kỹ năng tiếp xúc thì năng lực chịu áp lực đè nén cao cũng là một trong những ưu điểm để trở thành một R&D giỏi. Ngoài ra, người làm R&D cần phải dữ thế chủ động, có năng lực ngoại ngữ tốt, am hiểu thị trường và những mẫu sản phẩm của đối thủ cạnh tranh cạnh tranh đối đầu để ngày càng tăng trưởng và tạo ra những bước nâng tầm mới trong việc làm .

Kỹ năng sáng tạo

Làm việc trong ngành nghề dịch vụ này yên cầu bạn cần phải có tư duy nâng tầm, có sự phát minh sáng tạo bởi nó nhu yếu người làm phải liên tục nghĩ ra những nâng cấp cải tiến mới về loại sản phẩm và về công nghệ tiên tiến cho doanh nghiệp. Công việc của nhân viên cấp dưới R&D phải góp vốn đầu tư khá nhiều chất xám thế cho nên nếu bạn không có sự nhạy bén, mưu trí và nhiều sáng tạo độc đáo thì sẽ rất dễ bị đào thải, khó hoàn toàn có thể tăng trưởng được trong ngành này .

Kỹ năng làm việc nhóm

Trong quy trình lên ý tưởng sáng tạo, điều tra và nghiên cứu tăng trưởng mẫu sản phẩm, mọi người phải cùng tương hỗ nhau, cùng nhau thao tác thì mới có được những ý tưởng sáng tạo tốt nhất cho doanh nghiệp. Vì vậy, mỗi người cần phải biết lắng nghe, có sự nhìn nhận khách quan và nhiều khi phải hạ “ cái tôi ” xuống .

Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn hiểu về khái niệm R&D là gì cũng như vai trò của bộ phận R&D trong doanh nghiệp. Cảm ơn các bạn đã theo dõi.

Xem thêm: Ngành Quan hệ công chúng là gì? Học những gì? Gồm những chuyên ngành nào?

Nguồn: Tổng hợp từ Internet

Bài liên quan

Đầy đủ danh sách các trường Đại học tuyển thẳng và cộng điểm ưu tiên cho thí sinh có chứng chỉ IELTS

khoikythuat

Cử nhân ngành Công nghệ kỹ thuật Cơ điện tử

khoikythuat

Đại học Y dược TP.HCM công bố mức học phí ‘khủng’

khoikythuat